Co zapewnić pracownikowi, aby był zadowolony?

Na okrągło słyszymy, że obecnie mamy do czynienia z rynkiem pracownika. Przy niskim bezrobociu firmy muszą się wyjątkowo starać, by przyciągnąć osoby chętne do pracy. Jest to szczególnie zauważalne w przypadku wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Dla nich najważniejsza jest oczywiście wysokość pensji, ale nie tylko decyduje o wyborze przez nich konkretnej firmy. W jaki sposób przyciągnąć uwagę potencjalnych pracowników? Otóż należy zapewnić im atrakcyjne, pozapłacowe pakiety motywacyjne.

Bardzo dobrze sprawdzają się tutaj karnety sportowe, darmowe bilety do kina, teatru lub opery. Dużym udogodnieniem są także smaczne obiady dla pracowników, które mogą być dostarczane do miejsca, w którym pracują. Oczywiście można wykupić dla załogi karnety na obiady w pobliskiej restauracji, ale zdecydowanie lepiej sprawdza się tutaj korzystanie z usług profesjonalnego cateringu. Trzeba tylko znaleźć doświadczonego usługodawcę, który dostarcza obiady dla firm. Ważne jest, aby zapewnić pracownikom możliwość stałego rozwoju. Dlatego też nie można zapominać o organizowaniu szkoleń i kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe. Pewne jest, że im więcej starań dołoży pracodawca do zapewnienia dobrych warunków pracy, tym bardziej docenią to jego pracownicy.

Zobacz polecane: Obiady dla firm.